Getuleysi af lokunarbanni

CINCINNATI.29 ára gamall tímabundinn starfsmaður sem vann á næturhreinsunarvakt í matvælaverksmiðju í Ohio slasaðist eftir aðeins níu mánuði í starfi þegar hann datt í iðnaðarhrærivél sem hann var að þrífa og festist í snúningsblaðinu.Olían skemmdist mikið.Meiðsl starfsmannsins leiddu til þess að fótur hans var aflimaður.
Til að bregðast við skýrslu um meiðsli vinnuveitanda dagsettri 12. október 2022, kom í ljós við rannsókn OSHA að gestgjafi vinnuveitandinn, Zwanenberg Food Group USA Inc., þjálfaði ekki hreinlætisstarfsmenn til að loka fyrir búnað fyrir þrif og útsetti þá fyrir hreyfanlegum vélarhlutum.OSHA vitnaði í svipað brot á aðstöðunni minna en tveimur vikum fyrir meiðslin.
OSHA lagði til 1,9 milljóna dollara sekt eftir að hafa vitnað í 11 vísvitandi brot, fjögur meiriháttar brot, eitt endurtekið brot og eitt brot sem ekki er alvarlegt, sem flest tengjast nauðsynlegum vélaöryggisáætlunum sem einangra orku til að koma í veg fyrir hreyfingu við hreinsun.og þjónustu.Árið 2017 bætti stofnunin Zwanenberg við áætlun sína um alvarleg brot.
Einnig var bent á hættur á ferðum, rafmagnsöryggisaðferðum, skorti á augnhlífum og persónuhlífum.
Svæðismiðaða áætlun bandarísku vinnuverndarstofnunarinnar (OSHA) fyrir matvælaframleiðslu fjallar sérstaklega um algengar hættur sem steðja að í þessum verksmiðjum.
OSHA vitnaði í Zwanenberg Food Group USA Machine Safety Program og önnur hættubrot árið 2017 og 30. september 2022. Fyrirtækið mótmælti síðara brotinu.
Zwanenberg Food Group USA, með höfuðstöðvar í Cincinnati, er dótturfyrirtæki Zwanenberg Food Group, stofnað árið 1875 í Hollandi.Matvælafyrirtækið í einkaeigu er með 12 framleiðslustöðvar í Hollandi, Bretlandi og Bandaríkjunum.
Zwanenberg vöruúrvalið inniheldur soðið skinka, chilipipar, hádegismat, súpur, pottrétti, nautakjöt og pasta sem seld eru undir vörumerkjunum Vietti, Southgate, Halal og öðrum einkamerkjum.Hjá Cincinnati verksmiðjunni starfa um 175 manns.
Lockout Tagouter mjög mikilvægt í starfi

Rita bradia@chinawelken.com


Pósttími: Apr-05-2023